El アラゴンの政府、経済財政雇用省を通じて、 商工会議所 サラゴサ、ウエスカ、テルエルの３都市は、 雇用促進 と 職業訓練 この協力活動は次のことを目指しています。 強める 企業の生産的な構造と foment 地域での雇用機会の創出。
包括的な取り組み: 主体と目的
このプログラムには主要な参加者がいます。 アラゴン雇用研究所 (INAEM)、訓練や雇用に関連した行動を実行するために不可欠になります。この機関は、以下を目的としたプログラムの管理を担当します。 中小企業（SME）をサポートする 就職斡旋に明確に焦点を当てているアラゴン人。
主な目的は次のとおりです。
- 職業訓練の支援 再訓練を経た現役の労働者と失業者の両方。
- 起業家精神を育む 自分のビジネスを始めたい人向けに設計されたプランによる自営業。
- 雇用適性を高める 大学生や職場で弱い立場にある人々など、特定のグループを対象としています。
中小企業向け人材の適応
協定の基本的な柱の一つは、 foment la 人材の適応 中小企業の領域へ。この目標は、次のことを追求する特定のトレーニング プログラムを通じて具体化されます。 開発する 市場が求めるスキルを習得し、地元企業の競争力を向上させます。
トレーニングの目的は次のとおりです。
- アクティブな労働者: リサイクルと専門的な更新を容易にするため。
- 失業者: それを可能にするプログラムを通じて 取得する 労働市場に再統合するための技術的能力と実践的なスキル。
危機の影響を受けたセクターを強化するための措置
プログラムでも優先順位が付けられています 戦略部門の統合 経済危機で大きな打撃を受けている人たち。具体的には、次のような取り組みが行われています。 履物、自動車、繊維分野をサポート。これらの対策が求めるのは、 追いつく 既存の雇用だけでなく、 生成する これらの分野でのイノベーションと多様化を促進することで、新たな雇用の機会を創出します。
特定のグループ向けの仕事の紹介と機会
この計画の重要な部分は、 失業率の高いグループへの労働投入を改善する大学を卒業したばかりの人、45 歳以上の人、または長期失業者など。これは、さまざまな取り組みを通じて達成されます。
- 体験雇用および研修プログラム: 雇用とトレーニングを組み合わせた一時的なプロジェクトで、インターンシップと交互に専門資格を取得します。
- カスタム旅程: 各参加者のニーズと目的に合わせたトレーニングルートの設計。
- 労働仲介行為: 企業を発掘し、参加者のプロフィールに適した求人を生成します。
自営・起業の促進
この協定では起業家精神が重要な役割を果たしています。アラゴン政府と商工会議所は、特定のプログラムを通じて、自ら雇用の機会を創出しようと決意した人々に包括的なサポートを提供しています。でのトレーニングから 事業戦略 へのアクセスさえも ツールとリソース、起業家はこれらの取り組みの中に成功への確かな道筋を見つけることができます。
より多くのリソースとツール
これらのプログラムへの参加に興味のある方は、INAEM オフィスまたは次の公式ページで詳細情報を見つけることができます。 商工会議所 アラゴンの。さらに、トレーニング リソースや最新の求人情報にアクセスできるデジタル ツールもあります。
この協定のおかげで、アラゴン州は労働市場の統合に向けて重要な一歩を踏み出し、地域の経済的・社会的発展の重要なツールとしての訓練、専門的な再訓練、起業家精神に賭けています。